
Bonjour ! Je m'appelle Florent Dupertuis et suis consultant en Digital Learning.
Il est important de (s')éduquer, de (se) former, d'apprendre… d'accord ! Mais d'où part-on ? Que vise-t-on ? Comment fait-on ? Ce questionnement, vaste et multidimensionnel, me passionne et guide mon parcours professionnel depuis près de dix ans, principalement en contexte international. L'essor des formations en ligne, accéléré par la période de crise sanitaire liée à la pandémie de la CoVid-19, nous a conduit à transformer certaines modalités d'apprentissage, soulevant de nouvelles interrogations : comment concilier accessibilité et qualité des ressources pédagogiques ? Comment optimiser l’utilisation de technologies numériques pour soutenir des enseignements-apprentissages ? Quelle technologie privilégier dans un contexte donné ? J'ai rapidement compris que l'utilisation d'outils numériques n'est pas une fin en soi : il ne suffit pas de se les approprier pour en tirer profit. Leur mobilisation doit être ciblée et scénarisée.
Ceci m'a incité en 2020 à reprendre des études en sciences et technologies de l’apprentissage et de la formation à l’Université de Genève, puis à lancer en 2022 mon entreprise indépendante en ingénierie pédagogique et conception de modules d’apprentissage. Dans une démarche de conception centrée utilisateurs, j'ai depuis réalisé ou participé au développement de différents projets de formation hybride ou à distance, destinés notamment :
- à la Fédération des entreprises romandes Genève ;
- au Centre pour la formation continue et à distance de l'Université de Genève ;
- au Geneva Graduate Institute ;
- aux Hôpitaux universitaires de Genève et à l'Aéroport de Genève (dans le cadre d'une collaboration avec la société suisse DigiLearn) ;
- à l'ONG Enfants du Monde et ses partenaires (Université d'Abomey-Calavi - Bénin ; Terre Innovative - Suisse) ;
- au Centre interprofessionnel de simulation ;
- à l'Université populaire de Genève.
Mes services

Analyse de besoins
Diagnostic des attentes du commanditaire et caractérisation du dispositif à concevoir : objectifs globaux, contexte d’insertion, approches pédagogiques, etc.

Parcours d'apprentissage
Élaboration d’un plan de formation articulant les objectifs et modalités d’apprentissage.

Scénarisation et storyboarding
Modélisation détaillée du parcours d'apprentissage : étapes, objectifs, activités, contenus, ressources, durées, etc..

Contenus multimédia
Selon les besoins, production de supports pédagogiques pour agrémenter la formation : capsules vidéos, serious games, images, voix off, etc.

Modules e-learning
Conception des supports de formation, implémentation de contenus et d'éléments interactifs, exportation, aide à la prise en main et maintenance.

Évaluation/audit
Évaluation psychoergonomique de dispositifs de formation, appui la conception d'outils d'évaluation.
Mes valeurs
Fiabilité
Je reste au plus près de ce que nous décidons ensemble et respecte les délais négociés. Les produits livrés sont de qualité et j'accompagne leur mise en œuvre.
Empathie
À l'écoute de vos préoccupations, je fais en sorte de satisfaire au mieux vos attentes et prends le temps d'expliquer ma démarche.
Flexibilité
Un projet riche est souvent un projet qui a évolué dans une démarche agile : c'est dans cet esprit que je vous propose de collaborer tout en restant attentif aux finalités du projet.
Curiosité
Vos projets m'intéressent ! En comprendre les tenants et aboutissants et développer des connaissances dans votre domaine de travail m'aident à mieux les penser du point de vue technique et pédagogique.